Le rapport annuel sur l'état de la fonction publique est destiné à partager le plus largement possible les données et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique - emploi, recrutements et parcours professionnels, retraites, formation, rémunérations, conditions de travail et politique sociale -, qui permettent d'alimenter le dialogue social et de nourrir le débat public.
Pour l'édition 2017, au-delà du bilan annuel en matière d'emploi, de recrutements et de rémunérations, une étude inédite analyse le parcours au sein de la fonction publique des contractuels qui y sont entrés en 2011 jusqu'à la fin d'année 2015. L'observation de la situation d'emploi de ces 300 000 contractuels montre que si les passages courts ou inférieurs à 3 ans constituent la majorité des situations, un contractuel sur cinq est devenu fonctionnaire avant fin 2015. Deux ans après leur entrée, plus de la moitié de ces contractuels a quitté la fonction publique et 15 % sont devenus fonctionnaires.
Source www.fonction-publique.gouv.fr
Consultez le rapport... (pdf, 3501 Ko)
18/01/2018
Lire la suite ...
Vous trouverez en pièce jointe le bilan du CSFPT pour l'année 2017 qui met notamment en valeur les travaux de la FS 5 que préside la FA.
En savoir plus... (pdf, 2358 Ko)
12/01/2018
Lire la suite ...
La Fédération Autonome de la Fonction Publique Territoriale (FA-FPT) dépose un préavis de grève
pour le 30 janvier 2018 de 00 heures à 24 heures
qui concerne l'ensemble des personnels titulaires, stagiaires, contractuel·le·s et auxiliaires relevant de son champ de syndicalisation et occupant un emploi dans les EHPAD de la Fonction publique territoriale.
En savoir plus... (pdf, 527 Ko)
11/01/2018
Lire la suite ...
Toute l'équipe du Bureau fédéral s'associe pour vous souhaiter une très belle fin d'année 2017 ainsi qu'à toutes celles et ceux qui vous sont cher·e·s.
Nous vous adressons également nos vœux les plus chaleureux pour une année 2018 qui nous permette de faire vivre cette idée du Service public que nous partageons. Dans ce domaine comme dans bien d'autres, Albert Jacquard nous rappellerait certainement que :
« Mieux vaut une réussite solidaire qu'une réussite solitaire. »
Autonome, progressiste, solidaire, à la FA un autre syndicalisme est possible !
01/01/2018
Lire la suite ...
Entouré de son directeur de cabinet, M. Alain Triolle, de la directrice adjointe de cabinet, Mme Caroline Krykwinski, de M. Alexandre Brugère, conseiller Fonction publique du ministre de l'Action et des Comptes publics, et de M. Thierry Le Goff, directeur général de l'Administration et de la Fonction publique, le tout nouveau secrétaire d'État en charge de la Fonction publique et du dialogue social a reçu en bilatérale la délégation de la FA-FP composée de Caroline Charruyer, Éric Labourdette, Laurent Diez, Pascal Kessler et Bruno Collignon.
En savoir plus... (pdf, 611 Ko)
15/12/2017
Lire la suite ...
Le personnel hospitalier du Cotentin refuse les nouvelles suppressions de postes annoncées le mois dernier. Des départs à la retraite non remplacés, moins de contrats ponctuels et un hôpital bientôt totalement réorganisé. Voir la vidéo
14/12/2017
Lire la suite ...
Messieurs les Présidents,
Le 24 novembre dernier, le ministre de l'Action et des Comptes publics lançait la mise en ligne de la plateforme interactive destinée à recueillir l'avis des usagers et des agent·e·s public·que·s sur l'avenir du service public au sein de notre pays à l'horizon 2022.
15/12/2017
Lire la suite ...
Monsieur le Ministre de l'Action et des comptes publics,
Monsieur le Secrétaire d'Etat,
Les organisations syndicales de la Fonction publique (CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFTC, CGC, FA-FP) constatent que les réponses du gouvernement n'ont pas été à la hauteur des attentes des agents publics exprimées notamment lors de la mobilisation du 10 octobre dernier en matière de pouvoir d'achat, de respect des engagements pris et d'évolution de l'emploi public.
En savoir plus... (pdf, 208 Ko)
15/12/2017
Lire la suite ...
Vous trouverez ci-joint le document de présentation présenté par la DGAFP à l'occasion de la réunion de l'agenda social du 5 décembre consacré à la mise en oeuvre du Temps Partiel Thérapeutique issu de l'ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017.
En savoir plus... (pdf, 249 Ko)
05/12/2017
Lire la suite ...
Madame la Présidente,
Messieurs les Présidents du Comité Action Publique 2022,
La Fédération Autonome de la Fonction Publique – FA-FP – fidèle à son engagement progressiste en matière de politique syndicale a décidé de répondre favorablement à l'invitation du Gouvernement d'apporter une contribution aux travaux engagés sur l'avenir des Services publics et de la Fonction publique.
Le Forum de l'Action publique tout comme le Comité Action publique 2022 (CAP 22) s'inscrivent dans la volonté du Gouvernement d'ouvrir au sein de la société civile un large débat sur la place du Service public dans notre pays. Cette démarche voulu par le Président de la République ce serait donc concrétisée quelle que soit la participation des organisations syndicales représentatives et, pour la FA-FP, il n'était pas envisageable de laisser aux seuls détracteurs du Service public la possibilité de contribuer aux travaux sur l'avenir de la Fonction publique initiés par le Gouvernement.
Notre engagement a d'ores et déjà permis d'orienter le contenu du Forum de l'Action publique qui sera lancé cette semaine ; l'accroche en introduction de la plateforme interactive visant à rappeler les fondements sur lesquels s'appuie le Service public dans notre pays est une initiative de la FA-FP.
En savoir plus... (pdf, 762 Ko)
22/11/2017
Lire la suite ...
© FA-FP - Fédération Autonome de la Fonction Publique - 96 rue Blanche 75009 Paris