C'est à Bercy que le secrétaire d'État auprès du ministre de l'Action et des Comptes publics (SEMACP) a lancé le comité de suivi prévu dans les dispositions de l'accord majoritaire signé le 30 novembre 2018 par la FA-FP et 6 autres organisations syndicales, portant sur l'égalité professionnelles entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique.
31/01/2019
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Nos organisations syndicales (CGT, CFDT, Unsa, FSU, Solidaires, FA-FP, CFE-CGC, CFTC) représentatives de plus de 5 millions d'agent-es, lancent une pétition pour exiger une revalorisation salariale de toutes et tous les agent-es. Nous appelons l'ensemble des collègues à la signer et faire signer massivement.
Au quotidien, les agents publics travaillent au service de l'intérêt général et font vivre des services publics de qualité sur l'ensemble du territoire.
Améliorer leur pouvoir d'achat est d'autant plus urgent que, depuis son arrivée, le gouvernement a accumulé des mesures négatives à leur encontre (gel de la valeur du point d'indice, mauvaise compensation de l'augmentation de la CSG, rétablissement du jour de carence...).
Au cours des prochaines semaines, les militant.e.s iront sur le terrain, pour faire signer cette pétition, également disponible en ligne (accédez à la pétition).
Les premiers signataires de cette pétition sont : Jean-Marc Canon (CGT Fonction publique), Mylène Jacquot (CFDT Fonctions publiques), Luc Farré (Unsa Fonction publique), Bernadette Groison (FSU), Gaëlle Martinez (Solidaires Fonction publique), Bruno Collignon (FA-FP), Nathalie Makarski (Services publics CFE-CGC), Denis Lefebvre (CFTC Fonctions publiques)
Téléchargez le communiqué... (pdf, 74 Ko)
21/01/2019
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Monsieur le Président,
Par lettre adressée à l'ensemble des citoyennes et citoyens de notre pays, vous venez d'ouvrir un grand débat national qui se déroulera jusqu'au 15 mars prochain.
Parmi les destinataires de ce courrier se trouvent les quelque 5,4 millions d'agentes et d'agents qui exercent des missions de service public et à qui vous vous étiez déjà adressé par lettre ouverte le 12 avril 2017.
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16/01/2019
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Les organisations syndicales CGC, CFDT, CFTC, CGT, FA FP, FSU, Solidaires, UNSA représentatives de plus de 5 millions d'agent-es, s'inquiètent de l'avenir promis à la Fonction publique par le gouvernement et lui demandent d'entendre leurs revendications.
Face aux inégalités sociales et territoriales, au sentiment d'abandon d'une grande partie de la population, la Fonction publique a un rôle important à jouer. Sans les agent-es, qu'ils soient dans le versant de l'État, celui de la Territoriale ou de l'Hospitalière, les missions indispensables des services publics au service des usagers ne peuvent pas être rendues, l'isolement est renforcé et les inégalités grandissent. C'est pourquoi, à l'inverse des suppressions d'emplois et d'un recours accru au contrat prévus par le gouvernement, les organisations syndicales jugent indispensable la création d'emplois statutaires dans tous les services qui en ont besoin.
En savoir plus... (pdf, 146 Ko)
15/01/2019
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31/12/2018
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La FA-FP a sollicité le Ministre de l'Action et des comptes publics (MACP) et son Secrétaire d'État à deux reprises sur ce sujet (en son nom dès le lendemain de l'intervention du Président de la république, puis le 19 décembre avec 4 organisations syndicales).
Le 21 décembre le Secrétaire d'État répondait à notre demande en invitant les 9 syndicats représentatifs dans la Fonction publique et les employeurs à Bercy.
Téléchargez le communiqué de la FA-FP... (pdf, 637 Ko)
22/12/2018
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Le gouvernement n'a pas pris la mesure du malaise qui s'exprime dans la Fonction publique et des difficultés en termes de pouvoir d'achat.
Les annonces faites ce matin ne répondent pas aux attentes de toutes et tous les agent-es de la Fonction publique.
Les organisations syndicales CGC, CFTC, CFDT, CGT, FA, FO, FSU, Solidaires, UNSA ont solennellement demandé au gouvernement des mesures urgentes et générales.
Devant l'absence de réponse de sa part, elles décideront des moyens nécessaires pour peser afin d'être entendues.
Téléchargez le communiqué.... (pdf, 463 Ko)
21/12/2018
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La FA-FP a été la première organisation syndicale a adresser un courrier au Ministre de l'Action et des Comptes Publics et à son Secrétaire d'État, afin de se faire préciser les conditions de la transposition des annonces du Président de la République du privé au public, en ces termes:
"Lors de son allocution du lundi 10 décembre, Monsieur le Président de la République a annoncé, entre autres, une revalorisation du Salaire minimum interprofessionnel de croissance –SMIC- de 100 euros dès le mois de janvier 2019.
Nous vous remercions de bien vouloir nous indiquer quelles dispositions seront arrêtées au sein de la Fonction publique pour les traitements indiciaires qui, faute de revalorisation similaire, se retrouveraient de fait en-dessous du niveau du SMIC.
Par ailleurs, Monsieur le Président de la République a annoncé la possibilité pour les entreprises qui le peuvent et qui le souhaitent, d'attribuer une prime de fin d'année à leurs salariés exonérée de cotisations sociales et d'impôts, ainsi que la défiscalisation des heures supplémentaires.
Nous vous saurions gré de bien vouloir nous indiquer, là également, si ces mesures seront transposées à la Fonction publique."
Le Secrétaire d'Etat vient de nous répondre, vous trouverez sa réponse en pièce jointe.
Le courrier de la FA-FP au Ministre de l'Action et des Comptes Publics... (pdf, 337 Ko)
21/12/2018
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Le 11 décembre, la FA-FP sollicitait par courrier* le Ministre de l'Action et des comptes publics et son Secrétaire d'État afin de connaître les dispositions qui seront arrêtées au sein de la Fonction publique dans le prolongement de l'allocution du Président de la République qui portait notamment sur la revalorisation du SMIC, l'attribution d'une prime de fin d'année exonérée de cotisations sociales et d'impôts et la défiscalisation des heures supplémentaires dans le secteur privé.
En savoir plus... (pdf, 479 Ko)
19/12/2018
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Monsieur le Ministre,
Monsieur le Secrétaire d'État,
Lors de son allocution du lundi 10 décembre, Monsieur le Président de la République a annoncé, entre autres, une revalorisation du Salaire minimum interprofessionnel de croissance –SMIC- de 100 euros dès le mois de janvier 2019.
Nous vous remercions de bien vouloir nous indiquer quelles dispositions seront arrêtées au sein de la Fonction publique pour les traitements indiciaires qui, faute de revalorisation similaire, se retrouveraient de fait en-dessous du niveau du SMIC.
Par ailleurs, Monsieur le Président de la République a annoncé la possibilité pour les entreprises qui le peuvent et qui le souhaitent, d'attribuer une prime de fin d'année à leurs salariés exonérée de cotisations sociales et d'impôts, ainsi que la défiscalisation des heures supplémentaires.
Nous vous saurions gré de bien vouloir nous indiquer, là également, si ces mesures seront transposées à la Fonction publique.
En savoir plus... (pdf, 337 Ko)
11/12/2018
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